Загальні умови

Посадові обов’язки

1. Організація та забезпечення належної роботи канцелярії суду та прийому громадян.

2. Внесення пропозицій керівництву щодо до плану роботи суду, контролює виконання відповідних розділів плану роботи суду.

3. Забезпечення роботи конкурсної комісії для добору та прийому на державну службу працівників апарату суду.

4. Організація навчання та професійного розвитку персоналу апарату суду.

5. За дорученням керівника апарату здійснює контроль за своєчасною здачею судових справ до канцелярії суду, проводить аналітичну роботу щодо строків здачі справ до канцелярії суду, готує пропозиції щодо удосконалення роботи в цьому напрямку.

6. Участь в аналітичній роботі з питань організації діловодства в суді.

7. Виконання завдань керівництва суду щодо матеріально-технічного забезпечення роботи суду та належних умов перебування працівників та відвідувачів суду.

8. Веде облік матеріально-технічних засобів суду, організовує та забезпечує проведення щорічної інвентаризації у суді.

9. Виконує доручення керівника апарату суду щодо організації роботи апарату суду.

10. Здійснення заходів щодо впровадження в роботу суду інформаційних технологій.

11. Здійснює контроль за роботою робітників суду.

12. Внесення пропозицій керівнику апарату суду щодо кадрової роботи та управління персоналом.

13. Виконує обов’язки керівника апарату суду на період його тимчасової відсутності.

Умови оплати праці

відповідно до статей 50, 52 ЗУ «Про державну службу» та постанови КМУ від 24.05.2017 № 358 «Деякі питання оплати праці працівників державних службовців судів, органів та установ системи правосуддя».

Посадовий оклад – 9 900 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця, за наявності достатнього фонду оплати праці – премія.  

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

на постійній основі*

(*установа Краснопільського районного суду перебуває на стадії реорганізації (злиття) у Сумський окружний суд)

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копія паспорта громадянина України;

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України       «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копія довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6) заповнена особова картка встановленого зразка;

7) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2018 рік. Подається у вигляді роздрукованого примірника із сайту Національного агентства з питань запобігання корупції;

8) заява про відсутність заборгованості зі сплати аліментів на утримання дитини, сукупний розмір якої перевищує суму відповідних платежів за шість місяців з дня пред’явлення виконавчого документу до примусового виконання.  

У разі інвалідності - заява за встановленою формою, про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

Строк подання документів для участі в конкурсі:                  15 календарних днів з дня оприлюднення інформації, про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби 

Місце, час і дата початку проведення конкурсу

20 березня 2019 року о 10:00 годині (тестування),

м. Суми, вул. Перемоги, буд. 4 (ІІ поверх)

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Калімуліна Оксана Михайлівна (адміністратор)

тел.: 62-46-43,

e-mail: kadrі@su.court.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Вища освіта з освітнім ступенем магістра.

2

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року.

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою.

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Якісне виконання поставлених завдань

Вміння працювати з інформацією, здатність працювати в декількох проектах одночасно, орієнтація на досягнення кінцевих результатів.

2

Ділові якості

лідерські якості, організаторські здібності, аналітичні здібності, оперативність, уміння працювати в команді.

3

Особистісні якості

ініціативність, відповідальність, дисциплінованість, комунікабельність, стресостійкість, повага до інших, тактовність.

4

Напрямок освіти

Освіта у галузі знань «Право», «Управління та адміністрування»

5

Уміння працювати з комп’ютером

впевнене користування офісною технікою, персональним комп’ютером (Microsoft Word, Excel, Internet), вільне користування законодавчою базою  Liga

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

1) Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про запобігання корупції».

2

Знання спеціального законодавства

1) Закони України «Про судоустрій і статус суддів», «Про звернення громадян»,                       «Про доступ до публічної інформації», «Про доступ до судових рішень», «Про захист персональних даних», «Про інформацію»;

2) Кодекс законів про працю України, Бюджетний кодекс України, Кодекс адміністративного судочинства України, Цивільний кодекс України, Кримінальний кодекс України;

4) акти Кабінету Міністрів України з питань фінансового забезпечення діяльності судів, реалізації державної політики з питань державної служби тощо.