Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел
Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46
|
Загальні умови
|
|||
|
Посадові обов’язки
|
Заступник керівника апарату суду:
- здійснює заходи щодо забезпечення належних умов діяльності суддів та працівників апарату суду;
- координує роботу працівників апарату суду, їх взаємодію у виконанні завдань, покладених на апарат суду щодо організаційного забезпечення діяльності суду;
- вносить керівнику апарату суду пропозиції до плану роботи суду, контролює виконання відповідних розділів плану роботи суду;
- за дорученням керівника апарату суду приймає участь у здійсненні організаційних заходів щодо підготовки оперативних нарад, готує дані судової статистики та інші матеріали для розгляду на оперативних нарадах, веде протоколи оперативних нарад під головуванням керівника апарату суду;
- здійснює координацію та контроль за підготовкою та складанням звіту за надходженням судового збору;
- організовує проведення навчань з працівниками апарату суду;
- контролює ведення діловодства у суді;
- організовує роботу по наповненню Єдиного державного реєстру судових рішень, веде контроль за повнотою та дотриманням строків направлення копій судових рішень до Реєстру;
- організовує та контролює своєчасність подання звітів;
- вносить керівнику апарату суду пропозиції щодо кадрових питань, зокрема щодо запровадження в апарату суду нових посад та скорочення існуючих, щодо призначення на посади в апарат суду, переведення на інші посади, звільнення з посад, щодо заохочення та з інших кадрових питань;
- виконує обов’язки прес-секретаря суду та забезпечує належне оновлення офіційного веб-сайту суду;
- контролює ведення обліку матеріально-технічних засобів суду;
- уживає заходів організаційного характеру для підтримання приміщення суду у стані придатному для належного його функціонування, технічного оснащення приміщень, створення безпечних та комфортних умов для працівників та осіб, які перебувають у суді, забезпечує наявність необхідних ресурсів та оргтехніки, безперебійне її функціонування;
- у разі відсутності керівника апарату суду у цей період виконує його обов’язки;
- виконує інші посадові обов’язки та доручення керівника апарату суду щодо організації роботи суду.
|
||
|
Умови оплати праці
|
Відповідно до ЗУ «Про державну службу» та постанови КМУ від 06.04.2016 № 292 «Деякі питання оплати праці державних службовців у 2016 році»,
посадовий оклад – 4 308 грн.
|
||
|
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду
|
на постійній основі
|
||
|
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання
|
1) копію паспорта громадянина України;
2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;
3) письмову заяву, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;
4) копії документів про освіту;
5) заповнену особову картку встановленого зразка;
6)декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.
У разі інвалідності - заяву за встановленою формою, про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.
Строк подання документів для участі в конкурсі: 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації, до 1700 години 16 серпня 2016 року
|
||
|
Дата, час і місце проведення конкурсу
|
19.08.2016 року о 10:00 годині
м. Суми, вул. Перемоги, буд. 4 (ІІ поверх)
|
||
|
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу
|
Калімуліна Оксана Михайлівна (адміністратор)
тел.: 62-46-43,
e-mail: kadrі@su.court.gov.ua
|
||
|
Вимоги до професійної компетентності
|
|||
|
Загальні вимоги
|
|||
|
1
|
Освіта
|
вища освіта за освітнім ступенем магістра (спеціаліста)
|
|
|
2
|
Досвід роботи
|
досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року
|
|
|
3
|
Володіння державною мовою
|
вільно
|
|
|
Спеціальні вимоги
|
|||
|
1
|
Освіта
|
вища юридична або економічна
|
|
|
2
|
Знання законодавства
|
4) Закон України «Про судоустрій і статус суддів»;
5) Закон України «Про звернення громадян»;
6) Закон України «Про доступ до публічної інформації»
7) трудове законодавство України;
8) Типове положення про апарат місцевого, апеляційного судів.
|
|
|
3
|
Професійні чи технічні знання
|
знання з питань засад організації судової влади, системи судів, функцій апарату суду із забезпечення роботи суду, основ управління персоналом, планування роботи, підготовки звітів та аналітичних довідок.
|
|
|
4
|
Спеціальний досвід роботи
|
досвід керівної чи організаційної роботи
|
|
|
5
|
Знання сучасних інформаційних технологій
|
впевнене користування ПК (MicrosoftWord, Excel, Internet), вільне користування законодавчою базою Liga
|
|
|
6
|
Особистісні якості
|
аналітичні здібності, дисципліна і системність, самоорганізація та орієнтація на розвиток, дипломатичність та гнучкість, вміння працювати в стресових ситуаціях
|
|
_03_03.png)
